- Yayın tarihi
- 7 Temmuz 2026
Kısa özet
7582 sayılı Bazı Kanunu kapsamında düzenleme duyuruldu.
Kimleri ilgilendiriyor?
Ne yapılmalı?
- 7582 sayılı Bazı Kanunu kapsamına girip girmediğinizi değerlendirin.
- İstisna uyguladığınız işlemlerin yeni açıklamalara uygunluğunu kontrol edin; şartları taşımayan istisna sonradan cezalı tarhiyata konu olur.
- Gelir vergisi beyannamenizi bu düzenleme açısından gözden geçirin.
Kontrol edilmesi gereken noktalar
- Yürürlük tarihi 4 Haziran 2026 — bu tarihten önceki işlemleriniz eski hükme tabidir.
- Kapsam ciro/hasılat eşiğine bağlı: kendi tutarlarınızla karşılaştırın.
Resmî metin
Gelir Vergisi Kanunda 7582 sayılı Yasayla 4 Haziran 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edilen personel ücretleriyle ilgili yapılan düzenleme ve bu düzenleme ile ilgili olarak idari anlayış ve uygulama esaslarını açıklayan 334 seri No’lu Gelir Vergisi Genel Tebliği hk. 21/5/2026 tarihli ve 7582 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 5 inci maddesiyle Gelir Vergisi Kanununun ücretlerde istisna başlığını taşıyan 23 üncü maddesi- nin birinci fıkrasına nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edilen personel ücretleriyle ilgili 20 No’lu bent eklenmiş, konuyla ilgili açıklamalarımıza 04.06.2026/82 sayılı Sirkülerimizde yer verilmişti. Söz konusu maddeye eklenen bent aşağıdaki gibiydi.
“20.5/6/2003tarihlive4875sayılıDoğrudanYabancıYatırımlarKanunununeklincimaddesin- de tanımlanan nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edilen nitelikli hizmet personelinin ücretlerinin brüt asgari ücretin üç katını aşmayan kısmı (Katılımcı belgesi alarak İstanbul Finans Merkezinde faaliyetgösterenniteliklihizmetmerkezleriaçısındanbrütasgariücretin- beşkatıolarakuygulanır). Cumhurbaşkanı, bu bentte yer alan üç ve beş katlarım birlikte veya ayrı ayrı bir kata ka- dar belirlemeye, iki katına kadar artırmaya yetkilidir.” Bentde atıf yapılan ve yine 7582 sayılı Yasanın 6 ncı maddesi ile 4875 sayılı Doğrudan Yaban- cı Yatırımlar Kanununa eklenen ek l inci madde de aşağıdaki gibiydi.
Nitelikli hizmet merkezi Ek Madde 1- Nitelikli hizmet merkezi, en az üç farklı ülkede aktif olarak faaliyet gösteren, ilişkili şirket veya şirketler topluluğuna yönelik hizmet sunmak ve ikinci fıkrada belirtilen faaliyetleri yapmak üzere kurulan, yıllık hasılatlarının en az %80’ini yurt dışındaki ilişkili şirketlerden veya şirketler topluluğundan elde eden sermaye şirketlerini ifade eder.
Metnin tamamını göster (6 bölüm daha)Metni kısalt
Bu merkezler; a) Finansal danışmanlık, stratejik yönetim danışmanlığı, risk yönetimi, nakit ve likidi- te yönetimi, fonlama ve borçlanma işlemleri, yatırım ve sermaye yapısı planlaması, bütçeleme, finansal raporlama ve analiz, uluslararası muhasebe ve uyum, denetim, dijital dönüşüm ve teknoloji danışmanlığı, yatırım ve veri analizi, hukuk danışmanlığı (yurt içi faaliyetlere veya Türk hukukuna yönelik hukuk b) Satış, satış sonrası destek, teknik destek, araştırma ve geliştirme, dış tedarik, yeni geliştirilen ürünlerin test edilmesi, laboratuvar hizmetleri gibi faaliyetlere ilişkin koor- dinasyon ve yönetim hizmetini, sunar. İkinci fıkra kapsamındaki hizmetleri doğrudan ifa eden ve destek personeli dışında kalan çalışanlar nitelikli hizmet personelidir.
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı; Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Ticaret Bakanlığının görüşünü almak suretiyle bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esasları belirlemeye yetkilidir. 4 Temmuz 2026 tarihli ve 33300 sayılı Resmi Gazetedeyayımlanan 334 seri No’lu Gelir Ver- gisi Genel Tebliğinde nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edilen personel ücretle- riyle ilgili aşağıdaki açıklamalar yapılmıştır. 1. Nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edilen nitelikli hizmet personelinin ücretlerinin brüt asgari ücretin üç katını aşmayan kısmı gelir vergisinden istisnadır. Ücretlerin, brüt asgari ücretin üç katını aşan kısmı ise genel hükümlere göre vergilendirilecektir. 2. İstisnadan yararlanılabilmesi için çalışanların, 4875 sayılı Kanunun ek 1 inci mad- desindetanımlananniteliklihizmetmerkezlerindeistihdamedilenniteliklihizmet per- soneli olması gerekmektedir. 3.
Nitelikli hizmet merkezlerinde çalışan nitelikli hizmet personelinin gelir vergisinden is- tisna edilen kısmına damga vergisi istisnası da uygulanacaktır. 4. Nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edilen nitelikli hizmet erbabına ödenen aylık ücret, mesai, prim, ikramiye, gider karşılığı ve sair adlarla yapılan tüm ödemeler ve sağlanan menfaatler de ücret kapsamında değerlendirilmektedir. 5. 9/1/2002 tarihli ve 4737 sayılı ENDÜSTRİ BÖLGELERİ KANUNU kapsamında kurulan ve Cumhurbaşkanınca uygun bulunan endüstri bölgeleri ile katılımcı belgesi alarak İstanbul Finans Merkezinde faaliyet gösteren nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edilen nitelikli hizmet personelinin ücretlerinin, brüt asgari ücretin beş katına kadar olan kısmı istisnaya konuedilebilecektir.Sözkonusupersonelinücretlerininasgariücretin- beşkatınıaşankısmı ise genel hükümlere göre vergilendirilecektir.
Tebliğdeyeralanörnekleraşağıdakigibidir. Örnek 1: 4875 sayılı Kanun kapsamında kurulmuş (A) Nitelikli Hizmet Merkezinde 2026 yılının Kasım ayında işe başlamış olan nitelikli hizmet personeli Bay (B)’ye aylık brüt 90.000 TL ücret ödenmiştir. (A) Nitelikli Hizmet Merkezinde Bay (B)’ye yapılan ücret ödemesi, brüt asgari ücretin 3 katı olan (33.030x3=) 99.090 TL’den düşük olduğundan, söz konusu ücretin tamamı gelir vergisinden istisna edilecektir. Örnek 2: 4875 sayılı Kanun kapsamında kurulmuş (D) Nitelikli Hizmet Merkezinde 2026 yılının Temmuz ayında işe başlamış olan nitelikli hizmet personeli Bay (E)’ye aylık brüt 200.000 TL ücret ödenmiştir. Nitelikli hizmet personeli olan Bay (E)’ye ödenen ücret, brüt asgari ücretin üç katı olan (33.030x3=) 99.090 TL’den yüksek olduğundan, bu tutarı aşan kısım üzerinden genel hü- kümler çerçevesinde vergilendirilecektir.
Bay (E)’nin Temmuz ayında elde ettiği 200.000 TL ücret gelirinin brüt asgari ücretin üç katını aşan kısmı üzerinden hesaplanan gelir vergisinden, asgari ücrete isabet eden gelir vergisinin mahsubu yapıldıktan sonra kalan tutar işveren tarafından izleyen ayda muhta- sar ve prim hizmet beyannamesiyle ilgili vergi dairesine beyan edilecek ve ödenecektir. (2) 4737 sayılı Kanun kapsamında kurulan endüstri bölgelerinden bölgenin yabancı ya- tırım yoğunluğuna göre Cumhurbaşkanınca uygun bulunanlar ile katılımcı belgesi alarak İstanbul Finans Merkezinde faaliyet gösteren nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edi- len nitelikli hizmet personelinin ücretlerinin, brüt asgari ücretin beş katına kadar olan kıs- mı istisnaya konu edilebilecektir. Örnek 3:
Katılımcı belgesi alarak İstanbul Finans Merkezinde faaliyet gösteren (F) Nitelikli Hizmet Merkezinde istihdam edilen nitelikli hizmet personeli Bay (G)’ye Ağustos 2026’da brüt 150.000 TL ücret ödenmiştir. İstanbul Finans Merkezinde faaliyet gösteren (F) Nitelikli Hizmet Merkezinde istihdam edilen nitelikli hizmet personeli Bay (G)’ye yapılan ücret ödemesi brüt asgari ücretin 5 katı olan (33.030x5=) 165.150 TL’den düşük olduğundan, söz konusu ücretin tamamı gelir vergisinden istisna edilecektir. Saygılarımızla…
İlgili mevzuat
- 7582 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun
- 4875sayılıDoğrudanYabancıYatırımlarKanun
Meslek yorumları
0 yorumBu bölümdeki yorumlar üyelerin kişisel değerlendirmeleridir; resmî kaynak değildir ve mali danışmanlık niteliği taşımaz. İşlem yapmadan önce yukarıdaki resmî metni ve kurumun güncel duyurusunu esas alın.
Değerlendirmenizi paylaşmak için üye girişi yapın.
Orijinal kaynak
İSMMMO — Mevzuat Sirkülerleri
Erişim: 17 Eylül 2026 07:56
Bu sayfadaki içerikler resmî kaynaklardan derlenmiş bilgilendirme amaçlı özetlerdir; hukuki veya mali danışmanlık niteliği taşımaz. Bağlayıcı olan, ilgili kurumun yayımladığı orijinal metindir. İşlem yapmadan önce kaynağı ve güncel mevzuatı doğrulayınız.
Bu duyuruda hata ya da eksik mi gördünüz? Düzeltme bildirin. Düzeltme süreci için yayın ilkelerine bakın.