- Yayın tarihi
- 31 Ekim 2022
Kısa özet
321 seri numaralı Gelir Vergisi Genel Tebliği ile 311 seri numaralı tebliğde değişiklik yapılarak, kamu idarelerinde ücret gelirlerinin vergilendirilmesi ve işveren değişikliğinde kümülatif matrah uygulamasına ilişkin esaslar düzenlenmiştir.
Kimleri ilgilendiriyor?
Ne yapılmalı?
- Kamu idarelerinde çalışan personelin ücret gelirlerinin kümülatif matrah üzerinden vergilendirilmesi sürecini gözden geçirin.
- İşveren değişikliği durumunda, çalışanın talebi ve işverenin onayı ile kümülatif matrahın yeni işverene aktarılması imkanını değerlendirin.
Kontrol edilmesi gereken noktalar
- Kamu idarelerinin tek işveren sayılması kuralının uygulanması.
- İşveren değişikliğinde kümülatif matrahın dikkate alınması için gerekli onay süreçlerinin yönetilmesi.
Resmî metin
321 seri numaralı Gelir Vergisi Genel Tebliği ile 311 seri no.lu Gelir Vergisi Genel Tebliğinde yapılan değişiklikle;
Genel bütçe kapsamında bulunan kamu idarelerinin tek işveren sayılarak bu kurumlardan elde edilen ücret gelirlerinin kümülatif matrah üzerinden tevkif suretiyle vergilendirilmesi, Hizmet erbabının aynı takvim yılı içerisinde işveren değişikliği yaptığı durumlarda, talep etmesi ve işverenin de kabul etmesi halinde, yeni işverenin eski işverendeki gelir vergisi matrahını dikkate alarak kümülatif matrah üzerinden tevkifat yapılması, hususlarında açıklamalar yapılmıştır.
Açıklayıcı bilgi notu için tıklayınız.
İlgili mevzuat
- 311 seri numaralı Gelir Vergisi Genel Tebliği
- 321 seri numaralı Gelir Vergisi Genel Tebliği
Meslek yorumları
0 yorumBu bölümdeki yorumlar üyelerin kişisel değerlendirmeleridir; resmî kaynak değildir ve mali danışmanlık niteliği taşımaz. İşlem yapmadan önce yukarıdaki resmî metni ve kurumun güncel duyurusunu esas alın.
Değerlendirmenizi paylaşmak için üye girişi yapın.
Orijinal kaynak
GİB — Mevzuat Duyuruları
Erişim: 2 Eylül 2026 16:09
Bu sayfadaki içerikler resmî kaynaklardan derlenmiş bilgilendirme amaçlı özetlerdir; hukuki veya mali danışmanlık niteliği taşımaz. Bağlayıcı olan, ilgili kurumun yayımladığı orijinal metindir. İşlem yapmadan önce kaynağı ve güncel mevzuatı doğrulayınız.
Bu duyuruda hata ya da eksik mi gördünüz? Düzeltme bildirin. Düzeltme süreci için yayın ilkelerine bakın.